Quelques conseils pour les recruteurs
Afin qu'un recrutement soit efficace plusieurs aspects sont à prendre en compte : lire ce lien Bonne lecture et bonne journée A très bientôt Guillaume
Avec des séries comme "Lie To me", ou "The mentalist", nous assistons à l'apogée du non-verbal. Les communicants conscients de l’ampleur du marché se sont engouffrés dans la brèche et des dizaines de coach en tous genres sont apparus en l'espace de quelques années. Mais quel est la place du non-verbal dans un des exercices les plus redoutés de tous : l'entretien d'embauche ? Vidéos, articles, références bibliographiques,... bienvenue sur mon blog.
Afin qu'un recrutement soit efficace plusieurs aspects sont à prendre en compte : lire ce lien Bonne lecture et bonne journée A très bientôt Guillaume
Alors que depuis des années les formateurs disent que ce sont les 30 premiières secondes de l'entretien qui conditionnent la suite (il est très difficile de revenir sur les premières impressions), une univesité de New York (New York University’s Stern...
Un nouveau type de recrutement fait son apparition : le recrutement en ligne. Au delà de votre discours, une nouvelles données non-verbale rentre en compte : votre intérieur. Il faudra donc bien choisir la place de votre webcam de façon à ce que le recruteur...
Alors que certaines entreprises continuent à demander des lettres de motivations manuscrites et dans la continuité des CV 2.0 présentés hier, voici deux sites largement consacrés au e-recrutement : - Celui de Yannick Fondeur (chercheur à l’Institut de...
Je décide ce soir de sortir un peu de mon sujet de mémoire pour mieux y rentrer plus tard. Je tenais absolument à partager ce lien. Avant même de songer à l'entretien d'embauche, chacun d'entre nous doit songer à l'image que renvoit son CV au moment du...
Doit-on prendre en compte la communication non-verable dans l'entretien d'embauche ? Les avis divergent. Voici la réponse de Jean-Pierre VEYRAT, directeur du cabinet Negorisk (à voir à partir de 1min30) Langage corporel : l'interview de Jean-Pierre......
Bonjour à tous, alors que le CV et la lettre de motivations étaient très importants hier, nous nous appreterions à passer à une nouvelle façon de recruter, beaucoup plus centrée sur l'échange et donc l'entretien. Recruter sans cv - Question de compétences...
Bonsoir à tous, les entreprises engagent de plus en plus de détectives pour vérifier la véracité des informations contenues dans les différents CV qu'elles reçoivent. Il est donc de plus en plus difficile de mentir (par ailleurs sans être un expert en...
La prédominance de la tenue vestimentaire (écrit par Oumaya Hidri, Lien social et Politiques, n° 59, 2008, p. 21-32.) "Les trois quarts des manuels étudiés admettent l’importance de la tenue vestimentaire du candidat sur l’issue de l’entretien d’embauche....
Bonjour à tous ... au programme de la journée une question qui reste ouverte ... Que valent les différents coaching proposés sur internet pour réussir à coup sûr ses entretiens d'embauche ? Plusieurs exemples : - letudiant.fr -coachenrecrutement.com -avec-un-coach.com...